Gestión y Estrategia / No. 10/ Julio -Diciembre, 1996 / UAM-A
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Estado y gobierno, algunas reflexiones sobre el presente regimen.
Gilberto Calderón Ortíz
Profesor investigador del Depto. de Administración, UAM -A.
Área de Empresa Pública.
El autor retoma los eventos políticos, económicos y sociales más relevantes en la historia reciente de México para formular una evaluación de las supuestas ganancias y el costo social de las medidas, las ilusiones y la realidad que han puesto en marcha los dos gobiernos neoliberales que anteceden al actual con la política económica y que el presente régimen prosigue, lo que ha traido la profundización de la crisis.
En un ágil pero avisado recorrido por el contexto económico en que se inserta la realidad social, Gilberto Calderón mueve la oculta maquinaria de la conciencia social para hacer constar que no hay medida tomada por el gobierno que no se oriente a preservar la estaticidad política y los intereses en juego, aunque todo el peso caiga en la cabeza del pueblo.
State and Goverment, some reflexions
about today's system.
The author takes the most important political, economic and social events that happened during the recent history of Mexico to evaluate the assumed gains and social expenses of the measurements, illusions and reality that have driven the two neoliberal governments that precede the present system today, with its economic politics which the actual system continues and has taken the recession to a deep end.
In an agile, but warning tour through the economical context that it is inserted in our social reality, Gilberto Calderón tries to lead this hidden machinery of the social conscience to makes us see that there's no taken step by the government that guides us to persevere the political staticity and the interest involved, despite, that all the consequences fall on the country.
México: la transformación de la crisis financiera en crisis productiva y social.
Miguel Angel Rivera.
En este ensayo crítico se realiza un análisis de fondo acerca de la más reciente y discutida problemática nacional. El autor toma como punto de partida la relevante devaluación de diciembre de 1994, entre las más importantes crisis financieras mexicanas. De tales fenómenos económicos, el autor hace una revisión detallada de los acontecimientos que los desencadenaron y de su desarrollo; de las medidas que se tomaron para contrarrestar sus devastadores efectos, así como de las consecuencias financieras, productivas y sociales que hoy agobian al pueblo y al Estado mexicano.
Se discurre de manera crítica sobre la complejidad de tales eventos; se enfatizan los problemas aún sin resolver, y se analizan y explican en forma y fondo las medidas tomadas para revertir las consecuencias. De igual forma se pone en discusión la efectividad de tales procedimientos.
Mexico: The transformation of the financial crisis into a
social and productive crisis.
In this critical essay the author carries out a complete analysis about the most recent and talked-about National affairs. The author sets, as a starting point, the relevant devaluation in the year 1994, among the most important financial crisis in México. From these economic phenomenon, the author carefully reviews the events that made this possible and its development, the steps that were taken to counteract its devastating effects as well as its financial and social consequences that now the country concerns about as well as the Mexican State.
This article reflects in a critical way, the complexity of those events, the unsolved problems are set in the spot, and the decisions made to revert the consequences are also analyzed. At the same time, the effectivity of those procedures are discussed.
Héctor R. Núñez Estrada
Profesor Investigador del Departamento de
Administración.
Area de Empresa Pública
El conocido antecedente de la rigurosa crisis económica con que iniciara su gestión Ernesto Zedillo, en esta ocasión es el detonante para que el maestro Núñez efectúe una profunda revisión sobre el curso y los efectos de la crisis.
Varios son los aspectos que se abordan para proporcionar una visión integral de la crisis; se presenta, por un lado, la información y puntos de vista que las fuentes oficiales han dado a conocer, y por otro, una perspectiva alternativa que revisa los efectos de la crisis en los movimientos de capitales en los mercados financieros, con el propósito de valorar el comportamiento de los mercados en la transición que sufrieron al pasar de un período de especulaciones favorecidas por la expectativa de crecimiento sostenido, a una etapa de caída brusca y de severos ajustes económicos.
Analysis and evaluation of the financial markets:
Two years of Zedillo in office.
The well-known antecedent of the economic recession during the first days of Zedillo in office, it is now the starting point to Professor Nuñez to analyze the effects of the recession.
Several are the aspects that this article takes into consideration to give us an integral view of the recession. It presents in one hand the information and points of view the official sources have issued, on the other hand it gives us an alternative perspective that reviews the aspects of the recession in the capital in financial markets, trying to value the behavior that they suffered during a period speculation which had the expectative of a sustained growth, to a stage of a brusque fall and severe economic adjustments.
Patricia Gudiño Pérez
Arturo Sánchez Martínez
Profesores Investigadores del Departamento de
Administración de la UAM-A.
Area de Administración y Procesos de Desarrollo
El proceso de globalización, concebido como un vigoroso impulso que demanda el concurso de las industrias a escalamundial y que de éstas requiere, en consecuencia, modificaciones dinámicas y estructurales que posibiliten su participación y sobrevivencia en y a pesar del movimiento. Este fenómeno incide efectivamente en la necesidad de implementar nuevas estrategias, para hacer de las empresas organizaciones aptas para hacer frente a la competencia global.
En este horizonte, son los ejecutivos de las empresas quienes deberándirigirse a los clientes para impulsar la proyección de la empresa hacia losmercados, todo esto, acompañado de un auténtico compromiso mercadotécnico para sumar un valor adicional a su producto y, por tanto, cotizarlo entre los consumidores del mercado global.
Marketing executives: Before the new millennium athmosphere.
The globalization process, conceived to impel the demand of the industry proporsals at worldwide scale and that requires in consequence dynamic and structural modifications that permit their participation and survival in and despite movement.
This phenomenon incides in the necessity to implement new strategies to make enterprises able to face the global competition.
In this horizon, the enterprises executives are the ones that should lead their clients to impel the factories targeting onto the market. All this, joined with an authentic compromise to add up and aditional value to their product and thus, place it among consumers in the global market.
Ma. Estela Dillanes Cisneros
Profesora Investigadora del Departamento de
Administración de la UAM-A.
El propósito de este artículo es identificar y comprender el entorno económico actual y sus implicaciones sobre las organizaciones empresariales mexicanas. Tomando como ejemplos algunos casos exitosos dentro de la dinámica globalizadora de la economía mundial, y de este modo mostrar algunas relaciones entre los aspectos neurálgicos que caracterizan el nuevo ambiente de la gerencia empresarial a nivel internacional y los comportamientos estratégicos que, en México, las empresas adoptan a fin de incorporarse con efectividad a dichos escenarios.
Mexican enterprise: signs of a new business world.
The purpose of this article is to identify and understand the actual economic affairs and their implications on the mexican enterpraise organizations, taking as examples of this, some cases that have been worked out successfully into the dynamic worldwide global economy. Thus, trying to relate the neuralgic aspects that characterize the new executive managing enviroment onto an international level as well as the strategic behavior that in Mexico, many enterprises adopt with the purpose of getting into the effectiveness of such scenarios.
Mónica T. Espinosa Espíndola
César Medina Salgado
Profesores Investigadores del Departamento de
Administración de la UAM-A.
A lo largo de este artículo los autores hacen un registro exhaustivo sobre las actuales tendencias de pensamiento en torno a la idea del aprendizaje organizacional, uno de los conceptos claves de la teoría moderna de las organizaciones. Para ello cuentan con bibliografía abundante y actualizada que el lector interesado en el tema puede consultar posteriormente.
Teniendo como telón de fondo el próximo cambio de milenio y, consecuentemente, la urgencia de generar conocimientos que hagan más suave el enfrentamiento del hombre con el caos provocado por las actuales tendencias globalizadoras, los autores se proponen contribuir a favorecer la comprensión de un concepto tan complejo como lo es el de aprendizaje organizacional, que ha sido analizado desde diversas perspectivas, mismas que tocan los autores para brindar un amplio panorama de un fenómeno organizacional tan controvertido y notable en el momento actual.
Organizational Learning:
The State of Art toward the Third Millennium.
Throughout this article, the authors offer us and exhaustive record about the actual tendency on the idea of the organizational learning process. One of the most important concepts in modern theory of the organizations. For this purpose, the authors offer a vast and up-to-dated bibliography, that any reader interested in any of these topics is able to consult.
Having as a backdrop the turning of the next millennium, and consequently the urgency to generate new knowledge that makes possible the confrontation with the chaos generated by the actual globalizated tendencies.
The authors tend to contribute with points to make possible the understading of this very complex concept as it is the organizational learning, that has been analyzed from different perspectives, which the authors also discuss, as well as to offer a wide view of the organizational phenomenon, so controversial and noticeable nowadays.
Anahí Gallardo Velázquez
Irene Alonso Alvarez
Profesoras Investigadoras del Departamento de
Administración de la UAM-A.
Area de Administración y Procesos de Desarrollo
Este artículo tiene como propósito realizar un análisis crítico acerca del papel y la suerte que toca al factor humano en el desarrollo de las organizaciones, entendidas éstas como instituciones eminentemente humanas; todo ello, examinado de cara a las expectativas del mundo ante la proximidad del nuevo siglo.
El momento actual, caracterizado por los cambios y la velocidad con que éstos se verifican, así como por la proporción excesiva y la velocidad de los flujos de información, hace que el ambiente de las organizaciones cambie constantemente y que, en virtud de esta celeridad, éstas se vean orilladas a tomar decisiones no planeadas y altamente creativas para hecer frente a los, también, nuevos obstáculos. Sin duda, tales vicisitudes y procesos de adecuación, afectan notablemente el desempeño de las organizaciones y las del propio individuo.
The human factor in organizatons:
Beyong rationality.
This article tries to analyze the roll and fate of the human factor in the development of organizations, understanding that these are imminently human institutions, thus, facing the expectatives of the world before the proximity of the new century.
The actual moment, characterized by changes and speed that they are verified as well as the excesive proportion and the fast fluency of information makes the organization environment changes constantly. For this reason, they are forced to make no-planned decisions and high-creative decisions to face the new obstacles. Without doubt, these adjustments affect in great deal the function of organizations and of the individual itself.
Hilda Ramírez Alcántara
Profesora Investigadora de la UAM-X.
En el actual mundo globalizado son de capital importancia la calidad y la productividad de las empresas que pretendan estar a la altura del entorno en que se insertan y por tanto, para alcanzar la supervivencia, el crecimiento y la utilidad.
En la búsqueda empresarial por nivelarse con la competencia global, la tecnología se ha convertido en uno de los indiscutibles agentes del cambio y de la posición de las empresas; actualmente, la tecnología es un factor decisivo en la optimización del desempeño de las organizaciones.
Desde esta perspectiva, Hilda Ramírez Alcántara se adentró en una empresa mexicana de ensamblaje de computadoras personales, con el propósito de reconocer y delinear las variables que determinan los procesos de aprendizaje tecnológico.
Technological Learning Process in the Electronic Sector:
A case study.
In our now globalized world, it is very important the quality and productivity of the companies that would like to see themselves positioned at a certain level to be able to survive, grow and to be useful.
In the enterprising search for reaching global competitiveness, technology has become one of the agents of change to give enterprises a certain level, nowadays technology is a decisive factor optimizing organizational development.
From this perspective, Hilda Ramírez looked into one enterprise in which activity is the joining of software and hadware for PCs, trying with this to recognize and draw the points that determine the technological learning process.
Elvia Espinosa Infante
Rebeca Pérez Calderón
Profesoras Investigadoras del Departamento de
Administración de la UAM-A.
Considerando los cambios vertiginosos y caóticos que permean el ámbito histórico de fin de milenio, las autoras dirigen su mirada en busca de la educación, proceso especialmente susceptible a los fenómenos contextuales, debido, en buena medida, a la delicada tarea formativa de la sociedad que mediante éste se produce.
Tratándose de personas, es decir, de los individuos que conforman una cultura y que están siendo afectados de una u otra forma por las alteraciones, muchas veces abruptas, del entorno, es prioritario ofrecer hoy, más que nunca, una educación superior de alta calidad, que propicie la formación de profesionales cabalmente formados, con amplias posibilidades de enfrentar exitosamente los retos de un ambiente profusamente competitivo e innovador, al tiempo que puedan generar el conocimiento necesario para el auténtico avance social.
The Quality of College Education in Mexico.
Taking into account the dizzying and chaotic changes that are permeating the historical end of the millennium era, the authors are directing their gaze, looking into education, that process especially susceptible to contextual phenomenon, giving that to a larger extend to the delicate development of what the society is giving out and producing.
Talking about persons, that is, individuals that conform a culture and that are being affected in one way or another by alterations, sometimes abrupt ones, from the boundary, it's now a priority to offer, more than ever, a college education of high quality, that gives us the development of professionals with good possibilities to successfully face the challenges of a competitive and innovative environment at whatever time they can generate the necessary knowledge to lead them to an authentic social change.
Faviola Vidrio Rodríguez
Profesora Investigadora del Departamento de
Administración de la UAM-A.
Como es una constante en los artículos de Gestión y Estrategia, en este artículo se privilegia el elemento humano, considerado como un factor sustancial para dar respuesta a las demandas del contexto socioeconómico y político internacional, sobre todo, en vistas de formar mejores y cada vez más capaces profesionales de la administración.
Con esta intención, se contrastan los perfiles educativos que ofrecen dos importantes instituciones educativas: el CENEVAL y la Universidad Autónoma Metropolitana; se efectúa un contraste entre ambas, analizando la problemática que afecta la formación de los estudiantes, el estado actual de la educación y una evaluación crítica de la importante labor dentro del aula.
Por último, la autora esboza los lineamientos para el mejoramiento docente, así como los objetivos que, con este motivo, deberían promoverse en un programa de estudios. Se ofrecen también propuestas alternativas para aplicarse en el caso UAM.
Improvement for teachers: A strategy for the training of administration professionals.
As an usual issue in the articles of Gestión y Estrategia, this article deals with a very important affair: the human element, considerating it as an essencial factor to give an answer to the demands of the socio-economic context as well as the political worldwide aspect. Above all, in the searching to form better and more capable professionals in the administration field.
With this intention, this article faces two important centers in this field: the CENEVAL and the Universidad Autónoma Metropolitana, with this, we try to analyze the problems that affect the education of students in Administration, a critical evaluation and the important factors that are affected within the classroom.
Finally, the author gives us the lines for the educational improvement of teachers, as well as the objectives that, we need to promote in a college program. The author also offers alternative proporsals to apply in the case of the UAM.
Conferencia dictada en la UAM-A en julio de 1995 por Mariella Berra.
Investigadora de la universidad de Turín, Italia
Traducción: Anahí Gallardo Velazquez
Profesora investigadora del Departamento de Administración y Procesos de Desarrollo
En esta conferencia, la investigadora italiana realiza una serie de reflexiones que apuntan a considerar la innovación tecnológica como una organización social, lo cual debe implicar pensar globalmente en un mundo ya globalizado. Valorar los recursos humanos es una condición necesaria para generar la formación de interconecciones sociales que son un elemento primordial para llevar a cabo una auténtica innovación tecnológica.
Por otro lado, la autora enfatiza la importancia de la flexibilidad para lograr que la economía de la información se adapte a las condiciones y demandas propias de cada sociedad de cada cultura: de cada organización. La innovación tecnológica, desde esta perspectiva, definirá modelos organizacionales diversos, por tanto, es necesario ampliar las soluciones.
Technologycal innovation and social re-organization
In this conference, Mariella Berra , an italian researcher, leads her talk to a srie of ideas that allow us to considerate the technological innovation as a social organization , which implies that we should think globally in an already globalized world. Recognize the values of human resources is a necessary condition to generate the links between social connections that are one of the most important elements to start an authentic technological innovation.
On the other hand, the author emphazies how important flexibility is to make that the economy of the information adapts to its own requirements and demands of each society, of each culture: of each organization. This technological innovation, from a point of view, will define several organizational models; thus, it's necessary for us to find good solutions.
Arturo Ortíz Wadgymar
Investigador titular del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
Profesor de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM
El autor retoma los acontecimientos económicos con que se inició el gobierno de Ernesto Zedillo para hacer una evaluación profunda acerca de los resultados de la política económica del actual régimen.
Es necesaria una auténtica renegociación de la deuda externa para evitar la posibilidad de una verdadera insolvencia y el rescate del país. Al parecer, el problema de fondo lo constituye el sobreendeudamiento, generado en parte a partir del TLC, el cual ha significado inmensas ganancias para la usura intrernacional, mientras que el país vive una de sus épocas más debstadoras. En efecto, el gobierno mexicano se ve obligado a cumplir puntualmente con los compromisos contraídos con el FMI y poco se atienden, de manera efectiva, las necesidades nacionales.
Toward to evaluation about economic policy pattern in the devaluation crisis and with the NAFTA The author tracks back the economic affairs at the beginning of Zedillo's office to evaluate, profundly, and the results of the economic politic of this office administration.
A new re-organization of the external debit is necesary avoid the posibility of a problematic insolvence and tho rescue the Mexican nation. It seems that the exesive debt is the botton line, generate in part for the TLC, which has meant so far great profits to the internatiional usury, meanwhile the contry goes througth very devastating times in its history. Truly,the mexican government is obligated to pay the respects whit its external compromises wuiht the IMF and the necesites of the nation are not well fulfilled.
