Las mujeres en la organización. ¿La ruptura del techo de cristal?  

César Medina Salgado

Profesor Investigador del Departamento de Administración de la UAM-A  

El artículo se encuentra dividido en dos secciones (1) las mujeres en la organización. Una visión general, y (2) rompiendo el techo de cristal. Una posible alternativa. En la primera se busca mediante el establecimiento de diversos fenómenos organizacionales precisar los elementos que integran al “techo de cristal” y en la segunda se presenta una alternativa propuesta por Norma Carr-Ruffino en su libro “mujer de empresa”, para romper con dicha estructura socialmente construida. La propuesta expuesta en esta última parte no es la mejor, pero se incluye por su reciente aparición en el mercado literario empresarial. Por lo anterior en la sección de conclusiones se señalan algunos puntos críticos con respecto a dicha alternativa.